Gratis ontwikkeladvies 45+

Jouw loopbaan, jouw regie!

Om de regie over je loopbaan te blijven behouden is het van belang te blijven nadenken over je verdere loopbaan en wat de mogelijkheden en obstakels zijn om werkend je pensioen te bereiken.

Resultaat met 45+ ontwikkeladvies:

  • Situatieschets en bewustwording eigen situatie en toekomstperspectieven,
  • Persoonsprofiel (competenties, kwaliteiten en vaardigheden)
  • Toekomstoriëntatie (binnen je huidige functie, team, organisatie of daarbuiten)

Tenslotte stel je je eigen ontwikkelplan op met een aantal acties voor de korte- en lange termijn. 

Wat betekent ontwikkeladvies 45+?

Het ontwikkeladvies is een gesubsidieerd advies van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid voor 45+ medewerkers. Je kunt deelnemen als je minimaal 12 uur per week in loondienst werkt, niet ziek bent en je baan niet op de tocht staat. De subsidieregeling loopt tot januari 2020.

Het Ontwikkeladvies biedt de mogelijkheid om, in een veilige omgeving en zonder verplichtingen, met ons na te denken over je professionele toekomst en een ontwikkelplan voor de toekomst te maken. Vergelijk het met jezelf afstoffen en door de wasstraat rijden, zodat je frisgewassen en met nieuwe inzichten je loopbaan kunt vervolgen.

Waarom het ontwikkeladvies?

De wereld verandert, de arbeidsmarkt verandert, je organisatie, je team en je functie verandert. Vraag je je weleens af hoe je werk er over 10 jaar uitziet? Kun je je huidige functie uitoefenen tot aan je pensioengerechtigde leeftijd? Hoe wil je je werk leuk houden? Wat zijn de mogelijkheden daartoe?

Om de regie over je loopbaan te blijven behouden is het van belang te blijven nadenken over je verdere loopbaan en wat de mogelijkheden en obstakels zijn om werkend je pensioen te bereiken.

Het ontwikkeladvies is bedoeld om de regie over de eigen loopbaan te behouden en handvatten te geven om je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Nieuwsgierig? Maak nu een afspraak!